Istilah Glosari

Kompas - Satu-satunya Glosari Jualan yang Anda Perlukan

Jadual kandungan

Suruhanjaya Runcit

Komisen runcit merujuk kepada wang atau ganjaran yang dibayar kepada pekerja, selalunya dalam kedudukan jualan, berdasarkan jumlah atau nilai jualan yang mereka buat.  

Ini boleh menjadi insentif untuk pekerja menjual lebih banyak, kerana pendapatan mereka boleh meningkat dengan ketara berdasarkan prestasi mereka.  

Mereka mengambil pelbagai bentuk - tetap, berubah, atau individu. Sifat perniagaan menentukan struktur komisen terbaik.

Apakah komisen runcit?

Komisen runcit ialah satu bentuk pampasan yang biasanya dibayar kepada individu atau jurujual yang bekerja dalam industri peruncitan, seperti di kedai, bilik pameran atau platform runcit dalam talian.

Komisen ini adalah peratusan daripada jualan atau hasil yang dijana oleh usaha individu tersebut.

Apakah jenis komisen runcit?

Terdapat beberapa jenis struktur komisen runcit:

  • Komisen lurus: Dibayar hanya apabila jualan dibuat.
  • Gaji asas ditambah komisen: Gaji tetap digabungkan dengan pendapatan berasaskan jualan.
  • Komisen berperingkat: Kadar meningkat dengan pencapaian jualan.
  • Cabutan menentang komisen: Pekerja menerima pendahuluan dan membayar balik melalui komisen.

Berapakah purata komisen untuk jualan runcit?

Komisen purata untuk jualan runcit biasanya berkisar antara 0.5% hingga 5%, bergantung pada jenis produk, dasar kedai dan volum jualan. Barangan bertiket tinggi seperti elektronik atau barangan mewah mungkin menawarkan komisen yang lebih tinggi, manakala barangan runcit standard selalunya mempunyai kadar yang lebih rendah.

Adakah pekerja runcit mendapat komisen?

Ya, ramai pekerja runcit menerima komisen dalam tetapan runcit, terutamanya dalam peranan yang melibatkan peningkatan jualan atau mencapai sasaran jualan. Walau bagaimanapun, kelayakan komisen berbeza mengikut majikan dan peranan pekerjaan.

Adakah peruncit mewah membayar asas dan komisen?

Peruncit mewah sering menawarkan gaji pokok ditambah komisen untuk menarik rakan jualan yang mahir. Model ini memberi ganjaran kepada prestasi sambil memberikan kestabilan kewangan, terutamanya dalam fesyen mewah, barang kemas dan elektronik mewah.

Mengapa komisen runcit penting?

Komisen runcit mendorong pekerja untuk meningkatkan penglibatan pelanggan, memacu jualan yang lebih tinggi dan meningkatkan prestasi keseluruhan. Ia menyelaraskan matlamat pekerja dengan hasil perniagaan, menjadikannya faktor utama dalam kejayaan runcit.

Bagaimana untuk mengira komisen runcit?

Untuk mengira komisen runcit, darabkan jumlah jualan dengan kadar komisen:

Komisen = Jumlah jualan × Kadar komisen

Sebagai contoh, jualan $1,000 dengan komisen 3% bersamaan dengan pendapatan $30.

Berdasarkan maklum balas, pekerja boleh diletakkan dalam tiga kategori berbeza:

  • Penganjur
    Pekerja yang telah bertindak balas secara positif atau bersetuju.
  • Pengkritik
    Pekerja yang telah bertindak balas secara negatif atau tidak bersetuju.
  • pasif
    Pekerja yang kekal neutral dengan jawapan mereka.

Bagaimanakah komisen berfungsi dalam runcit?

Komisen dalam kerja runcit dengan memberi ganjaran kepada pekerja berdasarkan nilai atau jumlah jualan yang mereka buat. Ia boleh menjadi insentif kendiri atau ditambah kepada gaji asas, bergantung pada dasar syarikat.

Berapakah komisen yang dibuat oleh rakan jualan runcit?

Rakan sekutu jualan runcit biasanya memperoleh komisen antara 0.5% hingga 5%. Rakan sekutu di kedai runcit mewah atau khusus mungkin memperoleh lebih banyak disebabkan oleh item berharga tinggi dan rancangan komisen yang agresif.

Blog Serupa

Terokai cara Kompas boleh membantu organisasi anda