مسرد المصطلحات
البوصلة - مسرد مصطلحات المبيعات الوحيد الذي تحتاجه
إدارة التعويضات هي نهج استراتيجي يهدف إلى تحسين أجور ومزايا الموظفين في المؤسسة.
تلعب الإدارة الفعالة للتعويضات دورًا حاسمًا في جذب الموظفين والاحتفاظ بهم وتحفيزهم. ويمكن أن تؤثر بشكل مباشر على رضا الموظفين وإنتاجيتهم ونجاح المؤسسة بشكل عام.
تتضمن إدارة التعويضات تصميم وإدارة نظام تعويضات عادل وتنافسي للموظفين. ويشمل ذلك وضع هياكل الرواتب وإدارة المزايا وضمان المساواة في الأجور على أساس الأدوار الوظيفية والأداء ومعايير السوق.
تتضمن المبادئ الثلاثة لإدارة التعويضات ما يلي:
يمكن أن يؤثر سوء إدارة التعويضات بشكل خطير على معنويات الموظفين والاحتفاظ بهم وسمعة الشركة. وإليك الطريقة:
يمكن أن يساعد استخدام أدوات إدارة التعويضات المؤتمتة مثل Compass في التخفيف من حدة هذه المشكلات من خلال إضفاء الهيكلية والشفافية والإنصاف على تخطيط التعويضات. فهي تضمن الامتثال، وتعزز رضا الموظفين، وتدعم اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات.
تحفز الإدارة الفعالة للتعويضات الموظفين، وتجذب أفضل المواهب، وتقلل من معدل دوران الموظفين، وتضمن العدالة في جميع أنحاء المؤسسة. باستخدام حل موثوق لإدارة التعويضات، يمكن للشركات مواءمة هياكل الأجور مع الأداء ونتائج الأعمال بشكل أفضل، مما يساعد على تعزيز إنتاجية القوى العاملة ومشاركتها بشكل عام.
يجب أن تكون إدارة التعويضات عملية مستمرة، ولكن اللحظات الرئيسية تشمل مراجعات الأداء السنوية، ودورات تخطيط الميزانية، وبعد عمليات الدمج أو الاستحواذ، وأثناء تحولات السوق، وعند التوسع في مناطق جديدة. يسمح برنامج إدارة التعويضات الحديث للشركات بالتكيف بسرعة مع هذه التغييرات واتخاذ قرارات قائمة على البيانات.
تعمل إدارة التعويضات من خلال دمج البيانات المتعلقة بأداء الموظفين، والأدوار الوظيفية، ومعايير تعويضات السوق، وميزانيات الشركة. تستخدم فرق الموارد البشرية أو أخصائيو التعويضات برامج أو أنظمة إدارة التعويضات لتصميم نطاقات الرواتب وإدارة المكافآت وإدارة برامج المساواة وضمان الامتثال لقوانين العمل. تعمل هذه الأدوات على أتمتة الحسابات المعقدة وتحسين الدقة والسماح بإعداد التقارير في الوقت الفعلي.
تعمل إدارة التعويضات على تشكيل الثقافة من خلال عكس القيم، وتعزيز العدالة، وتوجيه السلوك.
بشكل عام، تلعب التعويضات دوراً رئيسياً في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة ومتوافقة مع القيم.
