Integrazione con Compass

Compass consente di collegare e centralizzare i dati di vendita da strumenti di vostra scelta, comprese piattaforme come CRM, ERP, HCM e altre ancora.

Automatizza la sincronizzazione delle opportunità, delle transazioni chiuse e dei dati relativi agli account, garantendo un calcolo accurato e tempestivo delle commissioni. Questa integrazione consente inoltre alle aziende di sfruttare analisi dettagliate delle prestazioni, aiutando a motivare i team di vendita con una trasparenza completa.

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Consente ai team di vendita di tenere traccia delle loro prestazioni e dei loro guadagni con un cruscotto personalizzato, che raccoglie i dati da HubSpot, eliminando l'inserimento manuale dei dati e migliorando la trasparenza. Fornisce inoltre informazioni sui ricavi delle vendite, aiutando le aziende ad allineare le loro strategie di vendita.

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I rappresentanti di vendita possono ricevere aggiornamenti istantanei su obiettivi, traguardi e premi direttamente su WhatsApp, mantenendoli concentrati e motivati. Questa integrazione automatizza anche i messaggi sulle prestazioni chiave, come il raggiungimento degli obiettivi e i guadagni, garantendo una comunicazione tempestiva e continua.

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Strumenti di collaborazione

Impegno nel flusso di lavoro

Queste integrazioni consentono di riconoscere, premiare, condividere feedback e partecipare al flusso di lavoro. Eliminano il fastidio di passare da un'applicazione all'altra e favoriscono una maggiore produttività, un arricchimento della cultura e un riconoscimento continuo nel flusso di lavoro.

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HRMS

Ottimizzate il ROI della vostra tecnologia HR

Integrate Empuls con il vostro sistema HRMS per garantire che ogni dipendente nel vostro sistema di registrazione faccia parte delle vostre iniziative per le persone, dal riconoscimento e i premi ai vantaggi e benefici, alla comunicazione, al feedback e al benessere. Ottimizzate il ROI dei vostri attuali strumenti HR Tech consentendo un coinvolgimento continuo dei dipendenti.

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Accesso singolo

Abilitare il single sign-on per tutti gli utenti

Le integrazioni con gli strumenti SSO consentono ai vostri dipendenti di utilizzare le stesse credenziali di lavoro che usano per accedere a tutte le applicazioni aziendali, per accedere al loro account Empuls. Inoltre, consente agli amministratori di gestire facilmente l'accesso degli utenti utilizzando uno strumento di gestione delle identità esistente. Empuls si integra con i più diffusi sistemi di identity provider supportati da ADFS e compatibili con il protocollo SAML 2.0.

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Intranet

Integrazione con la vostra intranet per amplificare l'impegno

Con questa integrazione, Empuls porta tutte le sue funzionalità all'interno del vostro strumento intranet esistente. Ciò include l'assegnazione di premi, il riscatto di punti, la visualizzazione di aggiornamenti dall'organizzazione e altro ancora. Riunite tutta la vostra forza lavoro in un forum comune per promuovere un senso di connessione e di appartenenza.

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Spazio TV e digitale

Amplificare e celebrare i vostri campioni

Empuls vi aiuta a mostrare i risultati ottenuti dai vostri dipendenti su vari schermi digitali, come i televisori nell'atrio, nella sala conferenze, nelle sale riunioni e nei municipi. La pagina web a scorrimento automatico può essere configurata per mostrare riconoscimenti fino a 90 giorni, presentazioni di nuovi dipendenti fino a 7 giorni e celebrazioni giornaliere di compleanni e anniversari di lavoro.

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Benessere finanziario

Offrire più benefici di benessere finanziario

Questa integrazione vi permette di offrire un'ampia gamma di benefici per il benessere finanziario, come l'anticipo dello stipendio, attraverso una domanda e un processo di approvazione digitali.

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Salute e benessere

Dare priorità al benessere fisico collegandosi alle app per la salute

Motivate i vostri dipendenti a concentrarsi sul loro benessere fisico e mentale collegando Empuls alle app per la salute. Grazie a sfide di fitness e premi gamificati, è possibile stimolare una sana competizione e i dipendenti possono guadagnare premi, collegando il benessere all'impegno e alle prestazioni.

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Sistema di gestione delle prestazioni

Costruire una cultura ad alto rendimento con premi legati alle prestazioni

Empuls può essere integrato con il sistema di gestione delle prestazioni per collegare gli obiettivi di performance ai premi. Se applaudite e premiate i dipendenti che raggiungono e superano gli obiettivi, continueranno a fare un ottimo lavoro.

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Sistema di gestione dell'apprendimento

Promuovere una cultura della crescita con premi per l'apprendimento

Empuls si integra con il vostro sistema di gestione dell'apprendimento e vi permette di legare i premi a tappe significative del vostro programma di apprendimento e sviluppo. Automatizzate i premi quando i dipendenti raggiungono gli obiettivi di apprendimento e vedrete aumentare i tassi di partecipazione e di completamento.

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Sistema di tracciamento dei candidati

Ricompensare i dipendenti che si rivolgono a loro

I vostri dipendenti sono la migliore fonte di nuovi talenti. Motivateli a segnalare i loro amici e familiari alla vostra organizzazione collegando i premi Empuls al vostro programma di segnalazione dei dipendenti e all'Applicant Tracking System per premiare le segnalazioni dei dipendenti di successo.

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