Xoxoday Compass, the powerful incentive compensation management software helps banking enterprises to easily motivate and engage their sales teams.
Memotivasi tim Anda untuk berkinerja lebih baik dengan membuat setiap tujuan lebih bermanfaat untuk dicapai.
Xoxoday Compass membantu menyederhanakan rencana kompensasi penjualan dengan mengintegrasikan dengan mudah dengan Spreadsheet, CRM, ERP, atau DMS pilihan Anda.
Komponen tanpa kode kami beradaptasi dengan kebutuhan bisnis Anda dan membantu menghitung jutaan catatan setiap hari atau berkelanjutan dengan mudah.
Many existing incentive compensation management systems may not be able to adapt to an banking enterprise's changing needs and goals, making it difficult to stay competitive and drive growth
Incentive compensation systems may not be able to integrate with other systems used by the banking enterprise, such as CRM or ERP, making data sharing and analysis more difficult.
Collecting and analysing data to track and measure performance can be challenging for banking enterprises with many sales representatives.
Incentive plans for banking enterprises must be perceived as fair to be effective. This can be difficult to achieve if employees have different experience levels, skills, or responsibilities.
For large banking enterprises with multiple sales channels and products, it can be difficult to create accurate models and forecasts to predict the impact of different incentive plans.
Incentive plans for banking enterprises can be complex to administer and often require a lot of time and effort to manage
Rencana insentif untuk perusahaan membutuhkan anggaran yang signifikan, yang dapat menekan perusahaan untuk memotong pengeluaran lain atau membuat perubahan pada rencana tersebut ketika tampaknya tidak layak untuk dilanjutkan.
Incentive compensation plans for enterprises must comply with various legal and regulatory requirements, which can be complex and time-consuming.
Dengan Xoxoday Compass, Anda tidak perlu melakukan program yang rumit dan memakan waktu. Xoxoday Compass membantu perusahaan untuk mengelola rencana kompensasi penjualan mereka secara efektif. Perangkat lunak ini memungkinkan untuk:
.webp)
Hemat waktu dan hilangkan kerumitan dalam menghitung insentif penjualan yang rumit tanpa kesalahan - tidak perlu pengkodean atau spreadsheet.
Tentukan target penjualan dan otomatiskan pencairan insentif berdasarkan pencapaian, baik sekali atau berulang, tanpa kesalahan atau penundaan.
Kobarkan semangat kompetitif tim penjualan Anda dengan memungkinkan mereka untuk melihat bagaimana mereka bersaing dengan rekan-rekan mereka melalui papan peringkat, peta level, skor langsung, dan penghasilan.
Biarkan permainan terus berjalan tanpa mengganggu alur kerja. Integrasikan dengan alat yang ada untuk mengotomatiskan proses penjualan dan selesaikan masalah apa pun dengan dukungan sepanjang waktu.
%20(1).webp)
Wawasan yang kuat dan real-time serta analisis prediktif membantu Anda membuat perencanaan yang lebih baik, di seluruh tim dan organisasi.
" Tim yang ramah pelanggan dan profesional terbaik untuk menangani kebutuhan bisnis kami. Saya percaya bahwa kekuatan Anda adalah anggota tim Anda dan semangat mereka untuk bekerja. Pertahankan kerja bagus kalian, ini saatnya bagi saya untuk melanjutkan karir saya, tetapi kemanapun saya pergi, jika diberi kesempatan, saya akan merekomendasikan Kompas bersama dengan tim yang efisien ini. Saya berharap kalian semua sukses. "
" Alat bantu keterlibatan ini sangat komprehensif untuk mengelola program penghargaan, insentif, dan loyalitas. Mudah diterapkan di seluruh departemen/fungsi dan sangat intuitif bagi pengguna di seluruh spektrum, baik itu profesional penjualan senior maupun eksekutif pengiriman di garis depan. "
" Compass membantu meningkatkan kebahagiaan para staf penjualan kami sehingga menghasilkan produktivitas yang lebih baik dan oleh karena itu ROI yang kami dapatkan dari produk ini sangat signifikan. Digitalisasi penghargaan dan kepuasan instan sangat penting dalam hal departemen penjualan dan Compass memenuhi kebutuhan tersebut. "
.svg)
