Istilah Daftar Istilah
Kompas - Satu-satunya Glosarium Penjualan yang Anda Butuhkan
Tarif kompensasi pekerja mengacu pada premi yang dibayarkan oleh perusahaan untuk memberikan perlindungan bagi karyawan yang mengalami cedera atau penyakit akibat kerja.
Tarif ini ditentukan oleh berbagai faktor dan sangat penting bagi pemberi kerja untuk memahaminya karena secara langsung berdampak pada kewajiban keuangan dan kewajiban mereka terhadap tenaga kerja.
Tarif kompensasi pekerja mengacu pada biaya yang terkait dengan penyediaan perlindungan asuransi kompensasi pekerja kepada karyawan. Tarif ini ditentukan berdasarkan berbagai faktor seperti jenis pekerjaan, industri, lokasi, dan riwayat klaim pemberi kerja.
Secara umum, sebagian besar karyawan memenuhi syarat untuk mendapatkan perlindungan kompensasi pekerja, termasuk pekerja penuh waktu, paruh waktu, sementara, dan musiman.
Namun demikian, persyaratan kelayakan dapat bervariasi tergantung pada yurisdiksi dan keadaan khusus dari pengaturan kerja.
Kontraktor independen biasanya tidak memenuhi syarat untuk mendapatkan perlindungan kompensasi pekerja melalui klien mereka, namun dapat memiliki perlindungan sendiri jika mereka memenuhi kriteria tertentu.
Tingkat kompensasi pekerja sangat bervariasi di seluruh negara bagian, yang mencerminkan perbedaan dalam risiko industri, hukum negara bagian, dan sistem asuransi. Tarif ini biasanya dinyatakan per $100 dari gaji. Secara rata-rata, perusahaan dapat memperkirakan tingkat kompensasi pekerja berikut ini menurut negara bagian:
Secara keseluruhan, tingkat kompensasi pekerja biasanya berkisar antara $0,35 hingga $1,83 per $100 gaji, tergantung negara bagian dan industri. Pekerjaan berisiko tinggi dan negara bagian dengan biaya atau tunjangan medis yang lebih tinggi dapat mengalami tingkat kompensasi pekerja yang lebih tinggi.
Beberapa faktor mempengaruhi tingkat kompensasi pekerja yang dibayarkan oleh bisnis Anda:
Beberapa komponen bekerja sama untuk menentukan tingkat kompensasi pekerja:
Tarif kompensasi pekerja umumnya ditetapkan oleh:
Tingkat kompensasi pekerja dihitung dengan menggunakan rumus umum ini:
Tingkat klasifikasi × (Gaji ÷ 100)
Tingkat kompensasi pekerja bersih ditentukan oleh:
Tingkat kompensasi pekerja ditentukan berdasarkan:
.svg)
