Istilah Daftar Istilah

Kompas - Satu-satunya Glosarium Penjualan yang Anda Butuhkan

Daftar isi

Poin Hadiah

Poin reward adalah insentif yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan mereka sebagai pengakuan atas pencapaian tujuan atau pencapaian tertentu. Poin ini dapat diperoleh melalui berbagai cara, seperti memenuhi target penjualan, mendapatkan klien baru, atau menunjukkan kinerja yang luar biasa.

Apa yang dimaksud dengan poin reward?

Poin reward adalah insentif yang ditawarkan oleh maskapai penerbangan kepada para frequent flyer mereka sebagai bentuk apresiasi atas kesetiaan dan dukungan mereka.  

Poin ini diperoleh penumpang setiap kali mereka terbang dengan maskapai atau melakukan aktivitas yang memenuhi syarat seperti melakukan pembelian dengan kartu kredit co-branded atau memesan layanan mitra tertentu.  

Mereka berfungsi sebagai bentuk mata uang yang dapat ditukarkan dengan berbagai keuntungan seperti penerbangan gratis, upgrade, menginap di hotel, penyewaan mobil, dan banyak lagi.

Apa saja 3 aturan untuk poin reward?

Tiga aturan dalam menerapkan poin reward adalah:

  • Aturan akrual: Tentukan bagaimana poin reward diperoleh melalui tindakan tertentu seperti pembelian, rujukan, atau keterlibatan sosial.
  • Aturan penukaran: Jelaskan bagaimana dan kapan poin dapat ditukarkan, hadiah apa saja yang tersedia, dan batasan atau periode kedaluwarsa.
  • Aturan kedaluwarsa: Tetapkan jangka waktu validitas poin-beberapa poin tidak pernah kedaluwarsa, sementara yang lain harus digunakan dalam jangka waktu tertentu untuk menghindari kehilangan poin.

Apa manfaat utama poin reward bagi tim penjualan?

Manfaat utamanya adalah:  

  • Motivasi & semangat kerja: Poin menginspirasi usaha dan membangun budaya kerja yang positif.
  • Insentif kinerja: Menyelaraskan upaya dengan tujuan yang jelas seperti target penjualan atau perolehan prospek.
  • Persaingan yang sehat: Mendorong setiap individu untuk berprestasi sambil menumbuhkan lingkungan yang digerakkan oleh tim.
  • Fleksibilitas hadiah: Tim dapat menukarkan poin reward terbaik dengan barang-barang yang penting bagi mereka-kartu hadiah, pengalaman, atau perjalanan.
  • Pengakuan: Poin mencerminkan apresiasi, meningkatkan loyalitas dan retensi.
  • Transparansi: Aturan yang jelas dan pembaruan rutin membuat tim tetap terlibat dan didorong oleh kinerja.

Apa saja strategi yang efektif untuk mendapatkan poin reward?

Program poin reward dapat meningkatkan keterlibatan pelanggan, retensi, dan loyalitas merek secara keseluruhan. Untuk memanfaatkannya secara maksimal, bisnis harus fokus pada strategi yang efektif ini:

  • Mempersonalisasi hadiah: Sesuaikan pilihan hadiah berdasarkan perilaku dan preferensi pelanggan. Penawaran yang dipersonalisasi mendorong keterlibatan berulang dan membuat pengguna merasa dihargai.
  • Tetapkan aturan perolehan dan penukaran yang jelas: Pastikan pelanggan memahami cara mendapatkan dan menukarkan poin. Transparansi membangun kepercayaan dan meningkatkan partisipasi dalam program Anda.
  • Tawarkan nilai poin reward terbaik: Sediakan opsi penukaran yang menarik, seperti diskon, produk eksklusif, atau pengalaman. Program yang menawarkan poin reward terbaik akan memotivasi pelanggan untuk tetap aktif.
  • Gabungkan gamifikasi: Menggunakan tingkatan, lencana, atau tantangan dapat membuat program menjadi lebih menyenangkan dan kompetitif, sehingga mendorong pengguna untuk lebih sering terlibat.
  • Promosikan poin reward secara efektif: Gunakan email, notifikasi push, dan media sosial untuk memberi informasi kepada pengguna tentang jumlah poin yang mereka miliki dan bagaimana cara menggunakannya.
  • Melacak dan mengoptimalkan kinerja: Analisis data secara teratur untuk memahami apa yang berhasil. Optimalkan struktur hadiah dan kampanye Anda agar selaras dengan harapan pelanggan.

Apakah poin reward dapat dikonversi menjadi uang tunai?

Ya, banyak program loyalitas yang memungkinkan Anda mengonversi poin reward menjadi uang tunai atau setara dengan uang tunai seperti kredit laporan, transfer PayPal, atau setoran langsung.

Meskipun nilai konversi bervariasi, memilih program yang menawarkan opsi fleksibel membantu pelanggan mendapatkan nilai poin reward terbaik. Selalu periksa persyaratan untuk memahami nilai konversi tunai dan ambang batas minimum, jika ada.

Dapatkah Anda mengubah poin reward menjadi uang tunai?

Dalam banyak kasus, ya. Beberapa program memungkinkan Anda mengubah poin reward menjadi uang tunai secara langsung, sementara program lainnya menawarkan kartu hadiah, pembayaran tagihan, atau kredit belanja. Bagi mereka yang mencari nilai maksimum, sebaiknya bandingkan apakah menukar menjadi uang tunai atau menggunakan poin untuk hadiah lain menawarkan keuntungan terbaik.

Berdasarkan jawaban yang diberikan, karyawan dapat ditempatkan dalam tiga kategori yang berbeda:

  • Promotor
    Karyawan yang memberikan tanggapan positif atau setuju.
  • Pengkritik
    Karyawan yang bereaksi negatif atau tidak setuju.
  • Pasif
    Karyawan yang bersikap netral dalam memberikan tanggapan.

Apakah poin reward kedaluwarsa?

Ya, poin reward dapat kedaluwarsa tergantung pada aturan program. Masa berlaku dapat didasarkan pada waktu (misalnya, 12-24 bulan) atau ketidakaktifan akun. Untuk menghindari kehilangan poin reward terbaik yang telah Anda peroleh, aktifkan program secara teratur atau tukarkan poin sebelum batas waktu kedaluwarsa. Selalu tinjau kebijakan kedaluwarsa dalam program hadiah Anda.

Bagaimana cara menerapkan poin reward?

Beberapa kiat implementasi untuk kiat penghargaan adalah:

  • Pedoman yang jelas:Tentukanbagaimana poin diperoleh, ditukarkan, dan dilacak. Komunikasikan pedoman secara transparan kepada semua anggota tim.
  • Pembaruan rutin:Berikan informasi kepada tim tentang saldo poin mereka. Rayakan pencapaian secara publik.
  • Gamifikasi:Ubahakumulasi poin menjadi permainan yang menyenangkan. Siapkan papan peringkat dan tantangan.

Blog serupa

Jelajahi bagaimana Kompas dapat membantu organisasi Anda