Gusto & Empuls Integration

L'intégration de Gusto permet une synchronisation transparente des données des employés afin d'engager tout le monde, tous les jours, sur Empuls.

Ou choisissez une autre application à associer selon vos besoins.

Des entreprises de premier plan dans le monde entier lui font confiance 

Dates importantes en juillet 2022
Ressources à l'honneur

Votre aide-mémoire pour structurer les commissions de vente pour chaque rôle dans la vente

Read on to know why designing successful incentive programs which promote the right sales behaviors and incentivizing payees correctly is crucial for your organization.

Automatiser en toute transparence les commissions de vente grâce aux intégrations Compass

Okta SSO integration enables organizations to provide employees a secure single sign-on access to Empuls

Integrating with Empuls enables you to offer employee recognition, rewards, and surveys from within Microsoft Teams

L'intégration de JustLogin permet une synchronisation transparente des données des employés afin que vous puissiez engager tout le monde, tous les jours, sur Empuls.

L'intégration de Gusto permet une synchronisation transparente des données des employés afin d'engager tout le monde, tous les jours, sur Empuls.

About Gusto Integration

Slack a révolutionné notre façon de travailler et de communiquer. Ses canaux, ses huddles, ses capacités vidéo et ses autres fonctionnalités offrent un moyen plus humain et collaboratif de faire avancer les choses. En intégrant Empuls à Slack, les organisations peuvent améliorer de manière significative leur approche de l'engagement des employés. Cela permet de créer un hub central où les employés peuvent se connecter, collaborer, reconnaître, récompenser et fournir un retour d'information de manière transparente.

Commencez gratuitement

L'engagement des employés facilité par l'intégration d'Empuls et de Slack

L'intégration de Slack et d'Empuls offre une opportunité remarquable d'améliorer l'engagement des employés. Grâce à cette intégration, vous pouvez :

  • Créer des opportunités de retour d'information avec les eNP et les enquêtes d'opinion afin d'identifier et de résoudre les causes profondes du désengagement.
  • Reconnaître et célébrer les réussites par la reconnaissance des pairs et la reconnaissance sociale
  • Récompenser les bonnes performances à partir d'un catalogue mondial de plus de 26 000 options de cadeaux

Voici ce que disent nos clients