Integración con Compass

Compass le permite conectar y centralizar sus datos de ventas desde las herramientas de su elección, incluidas plataformas como CRM, ERP, HCM, etc.

Vincule sus datos de comisiones de ventas con las tablas SQL.

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Conecte los datos con el SFTP de Compass mediante un proceso fluido.

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Mantenga sus incentivos actualizados extrayendo sus datos de Salesforce.

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Conecta y sincroniza HubSpot para ver las ofertas en tiempo real.

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Deje de introducir datos manualmente conectando las hojas con Compass.

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Envíe alertas y notificaciones a los representantes de ventas sobre las operaciones con mayores ingresos.

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Conecte y sincronice Zoho CRM y automatice los cálculos.

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Incorpore flujos de trabajo, KPIs y campos personalizados desde Close CRM.

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Conecte y sincronice sus datos de gastos de ventas en tiempo real

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Los representantes de ventas pueden recibir actualizaciones instantáneas sobre el progreso de sus comisiones, los próximos objetivos y las posiciones en la clasificación directamente en Teams, lo que les mantiene informados y motivados. Esta integración también permite a los gestores reconocer rápidamente a los mejores y resolver dudas sobre los pagos. 

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Equipos Microsoft

Permite a los equipos de ventas realizar un seguimiento de su rendimiento e ingresos con un panel de control personalizado extrayendo los datos de HubSpot, lo que elimina la introducción manual de datos y mejora la transparencia. También proporciona información sobre los ingresos por ventas, lo que ayuda a las empresas a alinear sus estrategias de ventas. 

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Hubspot

Automatice la sincronización de oportunidades, operaciones cerradas y datos de cuentas, garantizando un cálculo preciso y puntual de las comisiones. Esta integración también permite a las empresas aprovechar los análisis de rendimiento detallados, lo que ayuda a motivar a los equipos de ventas con total transparencia. 

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Salesforce

Compass se integra con SFTP a la perfección y sin necesidad de codificación. Se trata de una solución automatizada que obtiene los datos del cliente del servidor SFTP del cliente o de Compass y los transfiere a Compass. SFTP es un protocolo estándar del sector, rentable y fácil de implementar. 

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SFTP
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Herramientas de colaboración
Compromiso con el flujo de trabajo
Estas integraciones le permiten reconocer, recompensar, compartir opiniones y participar en el flujo de trabajo. Elimine la molestia de cambiar de una aplicación a otra y fomente una mayor productividad, el enriquecimiento de la cultura y un reconocimiento sin fisuras entretejido en su flujo de trabajo.
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HRMS
Optimice el ROI de su tecnología de RRHH
Integra Empuls con tu HRMS para asegurar que cada empleado en tu sistema de registro es parte de tus iniciativas de personal, desde reconocimiento y recompensas hasta beneficios y ventajas, comunicación, retroalimentación y bienestar. Optimice el ROI de sus actuales herramientas tecnológicas de RR.HH. permitiendo un compromiso sin fisuras de los empleados.
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Inicio de sesión único
Activar el inicio de sesión único para todos los usuarios
Las integraciones con herramientas SSO permiten a sus empleados utilizar las mismas credenciales de trabajo que utilizan para acceder a todas sus aplicaciones corporativas, para iniciar sesión en su cuenta Empuls. También permite a los administradores gestionar fácilmente el acceso de los usuarios utilizando una herramienta de gestión de identidades existente. Empuls se integra con los sistemas de proveedores de identidad más populares soportados por ADFS y compatibles con el protocolo SAML 2.0.
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Intranet
Integración con la intranet para aumentar la participación
Con esta integración, Empuls integra todas sus funciones en su intranet. Esto incluye dar premios, canjear puntos, ver actualizaciones de su organización y mucho más. Reúna a toda su plantilla en un foro común para fomentar un sentimiento de conexión y pertenencia.
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TV y Espacio Digital
Amplifique y celebre a sus campeones
Empuls le ayuda con una gran manera de mostrar los logros de sus empleados a través de varias pantallas digitales como televisores en el vestíbulo, sala de conferencias, salas de reuniones y ayuntamientos. La página web automática en pantalla puede configurarse para mostrar reconocimientos de hasta 90 días, presentaciones de nuevos empleados de hasta 7 días y celebraciones diarias de cumpleaños y aniversarios laborales.
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Bienestar financiero
Ofrecer más prestaciones de bienestar financiero
Esta integración le permite ofrecer una amplia gama de prestaciones de bienestar financiero, como anticipos salariales, a través de una solicitud digital y un proceso de aprobación.
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Salud y bienestar
Priorizar el bienestar físico vinculándolo a aplicaciones de salud
Motiva a tus empleados para que se centren en su bienestar físico y mental conectando Empuls a las aplicaciones de salud. A través de retos y recompensas de fitness gamificados, puedes impulsar una competición sana y los empleados pueden ganar recompensas, vinculando el bienestar con el compromiso y el rendimiento.
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Sistema de gestión del rendimiento
Crear una cultura de alto rendimiento con recompensas vinculadas al rendimiento
Empuls puede integrarse con su Sistema de Gestión del Rendimiento para vincular los objetivos de rendimiento con las recompensas. Cuando aplaudes y recompensas a los empleados por alcanzar y superar los objetivos, seguirán haciendo un gran trabajo.
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Sistema de gestión del aprendizaje
Fomentar una cultura de crecimiento con recompensas al aprendizaje
Empuls se integra con su Sistema de Gestión de Aprendizaje para que pueda vincular las recompensas a hitos significativos en su programa de Aprendizaje y Desarrollo. Automatice las recompensas para que se entreguen cuando los empleados finalicen los objetivos de aprendizaje y vea cómo se disparan las tasas de participación y finalización.
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Sistema de seguimiento de candidatos
Recompensar a los empleados por recomendar a otros
Tus empleados son la mejor fuente para conseguir nuevos talentos. Motívelos para que recomienden su organización a sus amigos y familiares conectando los premios Empuls a su programa de recomendación de empleados y al sistema de seguimiento de candidatos para recompensar las recomendaciones exitosas de los empleados.
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