Issuing a compensation plan proposal?

Ajukan pertanyaan yang tepat untuk menemukan vendor yang tepat.

The compensation plan proposal is meticulously designed to transform your compensation strategy. With an unwavering dedication to motivation, alignment, and driving optimal performance, Xoxoday Compass offers a solution poised to propel your team towards unparalleled success in compensation management.

Dipercaya oleh perusahaan-perusahaan terkemuka di seluruh dunia 

ROI dari beralih ke Compass untuk mengotomatisasi komisi

Apakah Anda baru saja mulai berjualan atau sudah lama berjualan, Compass sesuai dengan kebutuhan Anda.

90%

Mengurangi upaya operasi dan audit

20%

Penghematan anggaran insentif

95%

Mengurangi waktu pemrosesan komisi

80%

Peningkatan produktivitas penjualan

90%

Mengurangi upaya operasi dan audit

20%

Penghematan anggaran insentif

95%

Mengurangi waktu pemrosesan komisi

80%

Peningkatan produktivitas penjualan
* Didukung oleh metrik penggunaan produk dan survei pengguna

Essential and must-have features for your compensation plan proposal

Developing a compensation plan proposal demands careful consideration. We've scrupulously curated an extensive FAQ section that highlights vital components to assess when scrutinizing platforms for your compensation plan proposal. This resource will be instrumental in steering you towards choosing the perfect solution customized to meet your specific requirements.
Dapatkah Anda menangani beberapa paket aktif secara bersamaan?
Apakah Compass akan memastikan perhitungan insentif tim kami akurat?
Dapatkah tim penjualan saya memeriksa penghasilan mereka secara real time?
Selain membagikan hadiah untuk berbagai pencapaian, cara apa lagi yang dapat saya lakukan untuk memotivasi tim penjualan saya?
Bagaimana cara menghitung ROI dari kontes penjualan yang saya jalankan setiap bulan?
Bagaimana otomatisasi insentif membantu saya dan tim saya?
Saya telah menggunakan Excel untuk penghitungan insentif. Mengapa saya harus beralih ke Compass?
Apakah Kompas untuk industri atau geografi tertentu?
Saya memiliki sistem internal untuk penghitungan insentif. Mengapa saya harus mempertimbangkan Compass?
Data untuk insentif disimpan dalam beberapa set. Apakah ada cara untuk menghubungkannya?
Akreditasi keamanan atau pengesahan kepatuhan seperti apa yang direkomendasikan?
Bagaimana Anda menangani data PII saat tidak digunakan dan saat transit?
Bagaimana Anda memastikan keamanan selama autentikasi?
Di berapa negara Anda beroperasi?
Seberapa skalabelkah sistem Anda di berbagai wilayah geografis?
Apakah arsitektur produk Anda mendukung persyaratan penyimpanan data lokal?
Bagaimana cara kerja platform dengan berbagai mata uang?
Dapatkah Anda memperhitungkan biaya hidup saat mengonversi poin ke mata uang negara setempat?
Dapatkah penerima menukarkan hadiah dalam mata uang pilihan mereka?
Opsi pembayaran seperti apa yang Anda dukung?
Apakah Anda mendukung banyak bahasa di platform Anda?
Apakah Anda mendukung analisis, pelacakan, dan pelaporan?
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk melakukan onboarding pelanggan?
Dukungan orientasi seperti apa yang Anda sediakan?
Apakah Anda menyediakan jenis pelatihan apa pun?
Apakah Anda memiliki integrasi yang telah dibuat sebelumnya ke platform dan perangkat lunak perusahaan lain?
Apakah Anda mendukung fitur sistem masuk tunggal?
Apakah Anda menyediakan API untuk mengintegrasikan produk kami?

Direkomendasikan oleh pakar pasar

Inilah yang dikatakan pelanggan kami

Solusi kami melayani berbagai industri

Ritel
Perjalanan & Rekreasi
Perbankan
Perhotelan
SaaS
Fintech
Perdagangan elektronik
Asuransi
Ritel
Perjalanan & Rekreasi
Perbankan
Perhotelan
Saas
Fintech
Perdagangan elektronik
Asuransi

Revolutionize your compensation plan with Xoxoday Compass today!

Empower your compensation journey with our concise compensation plan proposal. Understanding the nuances of RFPs, Xoxoday Compass introduces a pioneering approach to proficient compensation management, driving forward business growth and success.
G2
4,9 dari 5
Gartner
4,8 dari 5
Capterra
4 dari 5