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l'automatisation complète de leurs plans de rémunération incitative et la visibilité des plans pour leurs cadres commerciaux
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Réduction des litiges de paiement
Réalisations en matière d'automatisation
Précision des calculs
Cette grande marque automobile est synonyme de luxe, d'innovation et d'excellence dans l'industrie automobile. Depuis sa création en 1926, la marque a été un précurseur en matière de design et de technologie, offrant un portefeuille diversifié allant des berlines de luxe aux véhicules électriques de pointe. En Inde, la combinaison de l'ingénierie allemande et d'une profonde compréhension de la dynamique du marché local a permis à l'entreprise de s'implanter solidement.
L'industrie:
Automobile (luxe)
Employés :
La plateforme attire plus de 1 000 utilisateurs, avec 987 utilisateurs actifs mensuels (MAU).
Localisation :
Déployé dans 33 sites franchisés en Inde.
Cas d'utilisation :
Automatisation de l'incitation à la vente pour stimuler les performances et améliorer la motivation de la force de vente en réduisant le délai d'incitation, en garantissant des calculs précis et en améliorant la visibilité des données.
Caractéristiques utilisées :
Compass nous a aidés à améliorer l'engagement de notre équipe de vente. Il est désormais facile de communiquer sur nos programmes de commissions et de les maintenir homogènes, transparents et efficaces. Nous constatons une augmentation constante des ventes et une hausse de 85 % du taux de satisfaction des utilisateurs.
L'ancien système de stimulation des ventes de la marque automobile de luxe souffrait d'inefficacités opérationnelles et de problèmes d'évolutivité, ce qui avait un impact sur l'efficacité de son programme de stimulation et sur la motivation de sa force de vente. La structure obsolète du système créait des goulets d'étranglement, limitait la visibilité des données et retardait les paiements, ce qui entravait la capacité de l'entreprise à stimuler les performances et à maintenir le moral des employés.
Structure et logique des incitations
